ประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานสายวิชาการ
ระเบียบ / ข้อบังคับ / คำสั่ง/ ประกาศที่เกี่ยวข้อง
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2557
- ระเบียบ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน พ.ศ.2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับอ้างอิงใช้งาน)
- ประกาศมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน-ฉบับที่ 1 - 6 (ฉบับอ้างอิงใช้งาน)
- ประกาศมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานสายวิชาการ (พ.ศ.2564)
- ประกาศมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง เรื่อง เกณฑ์คะแนนภาษาอังกฤษสำหรับพนักงานสายวิชาการ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ. 2568
แบบฟอร์ม
- การประเมินทดลองการปฏิบัติงาน
- การประเมินรอบปี
- การประเมินต่อสัญญาจ้าง
- เอกสารแนบ 1 - แบบประเมินศักยภาพความเป็นอาจารย์
- เอกสารแนบ 2 - CheckList ภาระงานพนักงานสานวิชาการ (สำหรับการต่อสัญญาที่ 2 และ 3)
- เอกสารแนบ 3 - การพิจารณาคุณสมบัติฯ กรณีต่อสัญญาจ้าง 10 ปี (สัญญาที่ 4 ขึ้นไป)
- เอกสารแนบ 4 - แบบประเมินพฤติกรรมบุคคลโดยเพื่อนร่วมงานในส่วนงาน (10 ราย)
- เอกสารแนบ 5 - เอกสารแนบแบบประเมินภาระงานพนักงานสายวิชาการ (ภาษาไทย)
- เอกสารแนบ 5 - Academic staff workload form (ENG)
- เอกสารแนบ 6 - แบบประเมินความรู้ความสามารถด้านการวิจัย (สำหรับนักวิจัย)
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม : นางสาวอัจฉราภรณ์ ทวีกุล (เจ้าหน้าที่บริหาร) เบอร์ติดต่อ 0 5391 6485